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凯时娱乐官网【主要负责同志解读】县林业局局长肖鲁鸣解读《休宁

2018-11-19 21:16

  发布机构:休宁县林业局 发布时间:2018-06-29 16:09:19 信息来源: 休宁县林业局 浏览次数:170

  为认真贯彻落实中央八项规定精神和市委实施细则以及省林业厅实施意见,持之以恒深入推进县林业局作风建设,结合林业工作实际,制定实施意见。

  1.注重实际效果。局负责同志及股室(含各单位,下同)负责人到基层调研要有明确的主题和实质性内容,增强针对性,既要到工作开展好的地方去总结经验,更要到困难和矛盾较多的地方去调研解决问题,防止走形式、走过场。调研要深入林业生产一线,直接听取林农和一线林业职工的介绍和意见,确保掌握第一手情况。创新调研方式,选择典型蹲点调研;调查点尽可能随机选定,倡导不打招呼、不做安排的调研。调研指导工作既要讲成绩,也要讲问题。

  2.严格调研制度。局办公室牵头组织制定全局年度调查研究计划,明确重大调研课题、牵头局负责同志和责任股室以及调研范围、时间等。局负责同志每年深入基层调研时间不少于30天,向局党组提交1-2篇调研报告或牵头起草制定相关政策文件;业务股室主要负责同志每年深入基层调研时间不少于40天,向局党组提交2篇以上调研报告或牵头起草制定相关政策文件。局负责同志到基层调研,应将调研主题、www.d88.com范围事先向局主要负责同志报告,股室负责同志应事先向局分管负责同志报告,调研结束后3个工作日内应反馈结果。统筹安排调研活动,局负责同志不集中或轮番到一个镇、一个村、一个基层站所去调研;除陪同国家林业局、省林业厅、创意家居用品清新简约又实用家居好帮手。市林业局或县领导调研外,局负责同志一般不同时到同一地点调研,确因工作需要,须经局主要负责同志批准,且不超过2人。

  3.简化接待工作。调研期间,不张贴悬挂标语横幅,不摆放花草和水果香烟:不赠送各类纪念品或土特产;不安排宴请,按规定标准安排工作简餐,严禁安排野生动物菜肴,不上烟酒;除警务活动外,不得利用森林公安警车接待。际工作需要外,不到景区参观考察。外出乘车,能合并的要合并。严格按照县公务用车管理规定和县财政局规定的标准选择出行工具,提倡乘坐公共交通工具。到点上考察,不得影响正常的生产经营活动。

  4.密切联系群众。局负责同志每年住国有林场、苗圃、自然保护区、林业基层站所等不少于4天,走访不少于20户,随行人员不超过2人。走访活动仅限国有林场、苗圃、自然保护区、林业基层站所负责人陪同,安排在国有林场、苗圃、自然保护区、林业基层站所食堂就餐,无食堂的安排工作简餐。局负责同志和副科级及以上干部要结合开展脱贫攻坚和业务工作深入基层开展帮扶,局负责同志结对帮扶至少2户贫困群众,副科级及以上干部结对帮扶1-2户贫困群众。中粮肉食扭亏后拟赴港上市,严格执行每周一局负责同志接访制度,每年至少安排3次接待或约访信访群众。积极运用网络等新媒体加强与群众的沟通联系。

  5.减少会议活动。本着务实高效的原则,严格清理、切实减少各类会议,能不开的坚决不开,主题相近、内吞相关、出席对象相同或交叉的会议,应合并召开。严格执行会议计划管理制度,林业局中层干部会议原则上每年召开不超过4次,且列入全局年度会议计划,经局党组会议批准后执行。严格控制以议事协调机构和学会、协会名义开会。严格控制举办各种庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。局负责同志参加全省性林业会议,由局办公室统筹安排;局负责同志不参加乡镇和林业系统内部举办的各种剪彩、庆典活动,如确需参加,由办公室统一安排,报局主要负责同志批准。

  6.控制会议活动规模和时间。严格控制各类会议活动规模,减少参加人员。坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话。未经批准,各类会议活动不安排局负责同志合影。

  7.提高会议活动效率和质量。充分运用现代信息技术手段改进会议形式,提高会议效率。除现场会、观摩会外,局一般不到基层召开会议,防止层层开会。会场布置要因地制宜、精简节约。需要安排讨论的会议,要精心设置议题,充分安排讨论时间,讨论发言要紧扣主题、简明扼要,多提建设性意见和建议,不搞成工作汇报。严肃会纪会风,严禁与会人员缺席、迟到、早退、顶替。

  8.严格控制会议活动经费。局及股室举办会议活动,要严格执行有关规定,会议在局会议室召开,因特殊情况会议要在定点宾馆召开的,厉行节约,反对铺张浪费,不放不必要的文具。严禁提高会议用餐、住宿标准,严禁组织高消费娱乐、健身活动。会议活动现场布置要简朴,工作会议一律不摆花草、不制作背景板。严禁以任何名义发放纪念品。未按程序批准的各类会议活动,不予报销费用。

  9.减少各类文件简报。加强对县林业局发文的统筹管理,减少临时性发文。从严控制发文数量和规格,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;法律法规、上级文件已有明确规定的,不再制发文件;会议已经做出部署的,不再发文部署;可以通过电话、网络直接协调的事项,不以发文办理;由局发文或通过与外部门联合发文能够解决的,不再报请县委、县政府(含县委办公室、县政府办公室)印发或转发文件;能够以局办文印发的,不以局文印发。未经县委、县政府批准,不得向下级党支部、所属部门发布指令性文件或在公文中提出指令性要求。严格按程序报文,不得多头报文。

  10.提高文件简报的质量和时效。严格按照县委办公室、县政府办公室的有关要求,规范文件和简报资料的报送程序和格式,加强审核把关。弘扬“短实新”的优良文风,突出文件的政治性、思想性、针对性和可操作性,力求篇幅简短、内容实在、管用有效,县林业局印发的部署重要工作的文件稿一般不超过2000字,部署专项工作或具体任务的文件稿一般不超过1000字;县林业局办公室印发的文件一般不超过800字。简报要重点反应重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容,减少一般性工作情况介绍。除涉密文件、简报外,一律在县信息公开网上公开发布。

  11.严格文稿发表。非经局同意安排,局负责同志个人不编印工作讲话汇编本、不公开出版著作,不发贺信、贺电,不题词、题字、作序,不得担任书刊、影视片和其他音像钽品的主编、编委、顾问等职务。

  12.简化局负责同志会议活动新闻报道。根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。局主要负责同志参加的重要会议、活动,由主办股室拟稿、办公室审核,经局主要负责同志审定后,在县政务公开网站发布,字数不超过300字,配发图片一般不超过2张;其他局负责同志参加的重要会议、活动,报道字数不超过200字,配发图片一般不超过1张。报道以会议、活动内容为主,突出工作和事业。局负责同志参加一般性会议和活动不作报道。

  13.规范调研考察新闻报道。局负责同志陪同上级领导到基层凋研考察林业工作,根据需要充分报道。局负责同志到基层调研指导重要工作,确需报道的,在县政务公开信息网报道,局主要负责同志的报道不超过200字,发图不超过2张,其他局负责同志参加一般性会议和活动不作报道。报道要多反映林农和基层林业工作者关心的实质性内容。

  14.严格执行办公用房、公务用车、公务接待等规定。局负责同志要带头严格执行办公用房、公务用车、公务接待、休假休息等方面的规定。局干部职工办公用房不得超过规定的使用面积标准:办理退休或离职手续后,须于10个工作日内腾退办公用房。严格公务用车管理,不得以任何理由违反用途使用或固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车;不得既领取交通补贴,又不按规定乘坐公务用车;严禁公车私用、私车公养。严格公务接待用餐管理,实行公函接待和用餐审批制度,并严格执行用餐标准、陪餐人数等规足。局干部职工休假体息,要统筹合理安排,按规定报批。

  15.带头树立良好家风。局负责同志要带头严格执行廉洁自律准则,廉洁齐家,注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属,本分做人,养成守德、守纪、守法的家庭风气。

  16.严格遵守上下班等工作纪律。全局干部职工要增强工作时间意识,按时上下班,不迟到,不早退,不旷工;因事、因病需要请假的,要严格按照规定履行请假手续,并按规定销假。各股室参加局组织召开的会议、举办的活动,应接通知要求准时参加,不得无故迟到、早退、缺席。确有特殊情况不能参加会议的,须向召集会议的局负责同志请假,重要会议须向会议承办单位的负责同志请假。副科级及以上干部手机必须保持全天24小时开通,确保通信畅通。

  17.认真落实办文办事限时制度。各股室对承办的事项,要责任到人、及时办理,时间上要尽可能提前,留足办公室审核和局负责同志审签时间,确保在规定的时间内办结。对局负责同志批示办理事项,要件件有落实、事事有回音,及时将工作开展情况、结果等报告批办领导。

  18.严格遵守机关会议管理相关制度。局党组会议根据需要召开。会议议题由相关股室提出,报局分管负责同志签字同意,由办公室集中汇总报局党组书记同意后,上会研究。局办公会议每月召开不少于一次,会议议题由相关股室提出,报就分管负责同志签字同意,由办公室集中汇总报局长同意后,上会研究。非紧急和特殊情况,局党组会议、局办公会议不临时增加议题。局党组会议、局办公会议研究确定的事项,以会议纪要形式印发相关股室贯彻执行。会议纪要应在会后两个工作曰内形成并签发。凯时娱乐官网

  19.实行各股室主要负责同志一周工作计划报告制度。局机关各股室主要负责同志应切实增强工作的计划性,突出重点,统筹安排。各股室主要负责同志应提前制定下一周工作计划,明确工作内容(主要工作安排、参加会议情况、离开休宁活动事项等)、具体时间、工作地点,于每周五上午下班前报局办公室。局办公室及时整理后报局负责同志。一周工作计划发生重大变化的,应及时如实报告。

  20.进一步完善和落实副科级以上干部外出报告制度。局主要负责同志离开黄山市时由局办公室按规定报告县委、县政府,并明确主持工作的局负责同志。其他局负责同志离开黄山市的,应事先向局主要负责同志报告。各股室主要负责同志离黄山市的,应当事先报局分管负责同志同意;出省的应事先向局主要负责同志报告。

  21.严格抓好落实。各股室要强化举措,狠抓落实,确保上级实施细则精神和本实施意见要求落地生根。防火办、齐云山国家森林公园办公室、皖南国家野生动物救护中心、森林公安局、横江国家湿地公园管委会办公室要结合各自实际情况,制定本单位更加具体的贯彻落实办法。

  22.严格检查通报。各股室每年12月初耍对本单位执行情况进行1次专项检查,于12月中旬将检查结果报送局办公室。局办公室要加强督促检查,每年年底将执行情况向局党组会议汇报,并分别报送县委办公室、县政府办公室。局机关纪检监察室要把监督执行县委实施细则和本实施意见作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。要把贯彻执行县委实施细则精神和本实施意见作为年度考核、内部审计的重要内容。对检查、考核、审计以及举报发现的问题,严肃查处、严格问责。局及股室领导班子民主生活会要把贯彻落实县委实施细则精神和本实施意见情况作为对照检查的重要内容。