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2015河南宝丰县特岗教师招聘面试公告凯时娱乐人生就是博

2018-08-14 04:52

  为切实做好宝丰县2015年“特岗计划”教师招聘各项工作,根据河南省“特岗计划”教师招聘工作的有关通知精神和工作部署,制定本方案。

  以建设高素质农村教师队伍、促进毕业生就业为目标,通过公开招聘高校毕业生到农村学校任教,引导和鼓励毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师补充机制,逐步解决农村学校中公师资总量不足和结构不合理问题,提高农村教师队伍整体素质,提高农村教育质量,促进义务教育均衡发展,努力办好让人民群众满意的教育。

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,选拔适应农村义务教育需要的高素质人才。

  成立宝丰县2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室成员由县教体局、财政局、监察局、编办、人社局、公安局等单位相关人员组成,负责“特岗计划”教师招聘及面试工作。

  复审对象为报考宝丰县“特岗教师”岗位并参加2015年全省特设岗位教师招聘笔试后经审核确定已取得面试资格的人员。

  查验复审面试人员的证件及相关材料。资格复审时,面试人员现场填写并提交《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》、带4张与笔试准考证同一底版的2寸照片,同时提交下列证件和材料的原件和复印件各一份,分别为:

  2. 毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);

  4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生,考生须提供相关证书、证明材料原件及复印件1份。

  材料复审后,原件退回本人,复印件及《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》等相关材料留下交县特岗计划领导小组办公室,考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。凯时娱乐人生就是博

  每个面试考评组设主任评委1人、评委6人、1名监督员、1名记分员、1名计时记分员、1名引导员组成。

  面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。本次面试采取讲微型课的方式进行,内容选自九年制义务教育五年级上册现行教材(语文 西师大版、数学 苏教版、英语 外研版、音乐 人音版、美术 湘美版、体育 版本不限),自选一节,讲课时间为10--12分钟。面试考生实行代码制,当场评分,当场公布成绩,由讲师组按有关评分标准执行。2013��08��24�պ���ʡ�����̳���。每场面试结束后,去掉一个最和最低分,求出的平均分即为该面试考生的面试得分(小数点后保留3位数)。

  1. 考生8月12日7:00到宝丰县西城门小学(原宝丰县城关镇第一小学)面试考务办公室报到,考生分别进入相应的候考室,抽签决定讲课顺序,并填写《自备课登记表》。

  2. 7:40分,各候考室第一位考生在引导员的引导下进入备考室,将《自备课登记表》交给工作人员后进行备课。

  3.考生8:00在引导员的引导下进入面试考场后,先向主考说明自己的讲课序号和所报学科,严禁考生说出自己的姓名等个人信息,否则视为作弊,面试成绩记0分。

  4. 主考官宣布讲课开始即开始记时,讲课时间为10--12分钟。讲课时间到,考生必须停止,不得延时,延时1分钟,扣除应得分1分,以此类推,扣完为止。考生讲课完毕要向主考官说明“讲课完毕”。面试结束,面试考生在引导员引导下离开考场到休息室休息。

  5. 面试结束时,监督员、主考、记分员在面试结果上签字;引导员引导考生从休息室回到考场,主考当场宣布考生成绩。

  7.《面试评分汇总表》、《分组讲课顺序表》统一交特岗计划领导小组办公室登分后封存管理。

  1. 面试考生于8月12日7:00到宝丰县西城门小学(原宝丰县城关镇第一小学)面试考务办公室报到,考生7:30分进入候考室,8:00面试准时开始,超过8:00未到者视为自动放弃面试资格。

  2. 面试考生报到时,必须持身份证、本次笔试准考证、面试通知单,以备查验。

  3. 所有面试考生必须服从面试考点的组织安排,在规定时间内报到、抽签、讲课,不按时到场者,视为自动放弃面试资格。

  4. 面试考生进入考点后实行封闭管理,封闭期间自觉交出一切通讯工具,由考评组工作人员登记后代为保管,面试完毕后领回。拒绝交出通讯工具者,取消本次面试资格。

  5. 面试考生一律不准将教学参考资料和其它书籍带入面试考场,一经发现,取消本次面试资格。

  6. 面试考生在面试结束后,要在工作人员的引导下,到指定地点休息,不准高声喧哗。

  7.如果最后一个录用岗位出现分数相同时,参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生优先录用,仍不能确定取舍的,由评委现场命题进行答辩,择优录用。

  特设岗位教师招聘工作严格执行有关政策规定,接受有关部门和社会各界的监督。面试原则上不使用本县评委,参加面试所有工作人员与考生有三代以内血亲或夫妻关系的,不得参与此项工作。严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的人员,一经查实,将按有关规定严肃处理。